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员工离职

时间:2012-11-05 16:47来源:未知 作者:admin 点击:
第一条 员工离职分为员工提出解除劳动合同、公司提出解除劳动合同、合同期满员工不再续聘、合同期满公司不再续聘四种形式。

第二条 员工提出解除劳动合同或合同期满不再续聘,须提前30天以上向用工单位提交书面申请,由用工单位负责人签字确认。

第三条 员工申请解除合同或合同期满不再续聘的离职手续办理
1.提前30天(试用期提前3天)向用工单位所在工作岗位的部门负责人递交书面离职申请;
2.提前30天以信件、传真、电子邮件等形式书面通知深圳方胜;
3.办理工作交接手续;
4.离职申请正式批准后,到用工单位有关部门办理相关手续;
5.凭用工单位相关部门审批后的《离职手续单》到易成顾问办理离职手续、结算工资。

第四条 公司提出解除或合同期满不再续聘劳动合同
易成顾问可以依法在劳动合同期满前与员工解除劳动关系。用工单位于员工劳动合同期满提出退工时,如涉及到经济补偿金、代通知金、生活补助、违约金等问题,易成顾问将依法并且依据与用工单位的约定执行。

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